Über eine unternehmenseigene digitale Plattform haben
Ihre Mitarbeiter*innen vom Schreibtisch aus die Möglichkeit,
ihr Herzensprojekt zu finden und ihr Engagement
nahtlos in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Moderne Arbeitsbedingungen verlangen hohe Flexibilität von Arbeitnehmer*innen.
Mit dem passenden Engagementangebot werden auch kurze Zeiträume effektiv
genutzt und bieten einen willkommenen Perspektivwechsel.
Sie wollen mehr über Skilled Volunteering erfahren?
In unserem Whitepaper informieren wir über die neue Form des Unternehmensengagements.
Unsere mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Beratung sozialer Organisationen garantieren jederzeit eine attraktive Auswahl passender Projekte für Ihre Fachkräfte.
Diese können sich orientiert an ihren Fähigkeiten, Zeitbudgets und Leidenschaften das passende Projekt auswählen, das dezentral und zeitlich flexibel allein oder in kleinen interdisziplinären Teams umgesetzt werden kann.
Dabei kommen primär Kompetenzen aus den Bereichen Strategie, Digitalisierung und Kommunikation zum Einsatz, die – in neuen Kontexten angewandt – weiterentwickelt werden.
Ein wichtiger Teil lebendiger Unternehmenskultur ist die Kommunikation – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Auf einem individuellen Dashboard sind Aktivitäten der Engagierten rund um die Projekte sichtbar.
Zu sehen, wer sich für welche Anliegen einsetzt und wie die Zusammenarbeit mit sozialen Organisationen abläuft, motiviert zum eigenen Engagement und fördert ein wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag.
Durch die digitale Abbildung aller projektbezogenen Prozesse ist eine engmaschige Evaluation der internen und externen Effekte Ihres Unternehmensengagements auf Knopfdruck möglich.
Wir stellen Ihnen aussagekräftige Indikatoren für die Lerneffekte im Bereich der Hard und Soft Skills engagierter Mitarbeiter*innen für Ihre Wirkungsmessung zur Verfügung.
So wird eine effiziente Einbindung in Ihr unternehmensinternes Reporting leicht möglich und der direkte Einfluss auf Zufriedenheit, Motivation und Lernkurve sichtbar.
Als intern genutzes Werkzeug lässt sich der Impact Desk sowohl inhaltlich als auch visuell dem Erscheinungsbild Ihres Unternehmens anpassen.
Am Beispiel des fiktiven Unternehmens „Oceanic Airlines“ stellen wir Ihnen eine Demo-Version mit echten Projektbeispielen zur Verfügung, die diese und andere Funktionalitäten der Plattform veranschaulicht.
Demo startenIn einem Beratungsgespräch ermitteln wir Ihre Anforderungen an eine nachhaltige Implementierung von Skilled Volunteering in Ihrem Unternehmen und erarbeiten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene digitale Plattform-Lösung.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine interne Kommunikationsstrategie, die Ihren Mitarbeiter*innen den Zugang zu ihren Wunschprojekten ermöglicht.
In regelmäßigen Abständen können wir einen gedruckten „Impact Report“ erstellen, der die Wirkung Ihres Engagements verdeutlicht und für Ihre externe Kommunikation verwendet werden kann.
Auf einer optionalen Abschlussveranstaltung bekommen Ihre Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und die gewonnene Inspiration als Multiplikator*innen unternehmensintern zu kommunizieren und eine wertschätzende Kultur zu leben.
Ermittlung Ihrer Bedürfnisse und strategische
Beratung für die Implementierung
Entwicklung der Plattformlösung und
Anpassung an Ihr Corporate Design
Integration einer Schnittstelle in Ihr
unternehmesweites Intranet (optional)
Auswahl und Qualitätssicherung
der Projektausschreibungen
Erwartungsmanagement und Betreuung
während der Projektlaufzeit
Evaluation der abgeschlossenen
Projekte sowie Ihres Engagements
Dokumentation der Projektergebnisse
in Form eines „Impact Reports“
Konzeption und Durchführung eines
Abschlussevents (optional)
Motivierend ist vor allem
die Arbeit, zu der nicht nur ich
etwas beitrage, sondern die auch
zu mir etwas beitragen kann und
sich einfach ‚richtig‘ anfühlt.
Felix Beirau
Grafikdesigner